¿Miedo? dice la SEP BC que ya le va a pagar a los maestros

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A unos días de que inicien las clases y con fuerte presión del magisterio en un comunicado la Secretaría de Educación de Baja California, anunció que se realizaron los pagos correspondientes a bonos, compensaciones, nómina extraordinaria de interinos y finiquitos (baja, renuncia y defunción), a trabajadores de la educación agremiados a la Sección 37 del SNTE. El texto del boletín señala lo siguiente: El secretario de Educación, Luis Gilberto Gallego Cortez, informó que el pasado jueves 15 de agosto de 2024, se le cubrió al personal perteneciente a los niveles de educación básica y superior, los conceptos anteriormente señalados con una inversión de 196 millones 937 mil 125 pesos. Detalló el Secretario, que los pagos fueron cubiertos de la siguiente manera: Bono de verano 2024 para nivel Básico, un monto total de $ 76,727,826.00, beneficiando a 18,607 trabajadores de la educación. Bono de verano 2024 para nivel Superior, un monto total de $ 1,706,183.00, beneficiando a 298 trabajadores de la educación. Compensación Nacional Única (NU), un monto total de $72,851,375.00, beneficiando a 16,274 trabajadores. Bono directivos 2024, un monto total de $ 1,198,000.00, beneficiando a 599 trabajadores. Bono Personal de Apoyo y Asistencia 2% y 4%, un monto total de $ 709,005.00 beneficiando a 1,059 trabajadores. Bono Intendentes 2024, un monto total de $ 1,063,300.00 beneficiando a 1,519 trabajadores. Nómina extraordinaria de interinos periodo agosto-diciembre 2023 por un monto de $ 31, 911,920 beneficiándose 847 interinos. Finiquito por baja por renuncia y defunción, un monto total de $ 10,769,516.00, beneficiándose 67 trabajadores. Se realizó el pago a los trabajadores de la educación, agremiados a la Sección 2 del SNTE, por la cantidad de 20 millones de pesos, por el concepto de rechazos FONE, remanente del ejercicio fiscal 2022 y 2023. Y los 16 millones de pesos restantes se cubrirán a razón de 2 millones por mes. Afirmó que, respecto al tema del pago del retroactivo, derivado del incremento salarial 2024, se están llevando a cabo en coordinación con la Secretaría de Hacienda y las diversas áreas correspondientes, mesas permanentes de negociación con instancias a nivel Estatal y Federal, concluye. Bueno, esto es lo que dice el gobierno que no goza precisamente de credibilidad, así que habrá que esperar lo que digan los maestros.