Yessica Martínez Soto fue nombrada titular de la Unidad de Género, Diversidad e Inclusión Educativa (UGDIE), instancia de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) encargada de promocionar las acciones que aseguren el bienestar integral e igualdad de oportunidades entre las personas que integran la comunidad universitaria. El 28 de febrero de 2023 se publicó el acuerdo de creación de esta instancia, la cual depende de la Rectoría. En ella se desarrollarán las políticas y los programas institucionales para el reconocimiento de la diversidad, el aseguramiento de inclusión educativa y la integración de la perspectiva de género en todos los ámbitos universitarios. Le tomó la protesta a Martínez Soto, el rector de la UABC, Luis Enrique Palafox Maestre, quien manifestó que con la recién creada dependencia se fortalece la atención a la problemática relacionada con estos temas, ya que se suma a lo ya emprendido por la UABC a través del Comité de Equidad, los Comités para la Prevención y Atención de la Violencia de Género (Copavig), el Protocolo de Atención y Seguimiento a Casos de Violencia de Género y la aplicación móvil No Más (No+). Señaló el rector que la UGDIE trabajará en tres dimensiones: promoverá la representatividad de todas las diversidades en cuestión de género; reconocerá las convergencias y divergencias en torno a las creencias religiosas, diversidad de idiomas y cultura en la Universidad; además, reconocerá las barreras que enfrentan integrantes de la comunidad universitaria con el propósito de coadyuvar para que sean superadas, logrando el desarrollo pleno como lo marca el lema universitario. Por su parte, Martínez Soto agradeció la confianza depositada en ella para estar al frente de la UGDIE. "Me atrevería a decir que la UABC está poniendo como ejemplo trabajar en las tres dimensiones e integrar todas las iniciativas que se tengan que emprender para que las personas que habitamos los espacios universitarios sintamos seguridad y con las condiciones de atención que se requieran para que tener un desarrollo y bienestar personal", expresó. Entre las funciones que asumirá la titular de la dependencia están: diseñar e implementar acciones de capacitación para la comunidad universitaria en materia de diversidad, inclusión educativa y perspectiva de género; promover campañas de sensibilización que permitan visibilizar y erradicar todo tipo de discriminación y violencia; facilitar la evaluación de políticas, planes y programas en conjunto con las instancias académicas y administrativas; así como analizar los casos en que integrantes de la comunidad universitaria no cumplan con el Protocolo de Atención y Seguimiento a Casos de Violencia de Género.