París, Francia, septiembre 9.- Los mercados laborales ajustados y la escasez de trabajadores han sido una característica definitoria en gran parte de la OCDE durante el año pasado: aunque en junio de 2022, los países de la OCDE registraron una ganancia neta general de más de 9 millones de empleos en comparación con los niveles previos a la pandemia. En los Estados Unidos se publicaron más de 11 millones de puestos vacantes en julio de 2022, frente a un grupo de menos de 6 millones de desempleados, señaló la OCDE en sus Perspectivas de Empleo 2022. Sin embargo, aclara en su reporte que existen variaciones significativas entre países y grupos. La participación en la fuerza laboral y las tasas de empleo se mantienen por debajo de los niveles previos a la crisis en algunos países, al igual que el empleo en trabajos mal pagados y poco calificados. El crecimiento de los salarios está luchando para seguir el ritmo de las subidas de precios. ¿El resultado? Los hogares vulnerables, que ya están rezagados en la recuperación, enfrentan la mayor erosión de sus ingresos reales. En este sentido el texto detalla los siguientes aspectos: Presión intensa sobre el costo de vida Los aumentos de los precios de la energía y los alimentos tras la invasión rusa de Ucrania han aumentado la presión sobre el costo de vida, que ya estaba aumentando antes de febrero de 2022. Los hogares de bajos ingresos, que deben dedicar una parte significativamente mayor de sus ingresos a las necesidades, están siendo especialmente golpeado por la contracción inflacionaria provocada por el shock de oferta. Los datos de los seis países europeos más grandes muestran que la quinta parte inferior de los hogares por ingresos ha tenido que aumentar el gasto familiar en aproximadamente un 50 % más que la quinta parte superior en respuesta a las perturbaciones en la oferta de energía y alimentos. Los salarios reales están cayendo El riesgo de una espiral inflacionaria de salarios y precios es menor que en el pasado. Los cambios estructurales clave en los mercados laborales en las últimas décadas, a saber, la eliminación de la indexación salarial y un aumento en el poder de mercado de los empleadores, ahora significan una menor presión alcista sobre los salarios, a pesar de los mercados laborales ajustados. Sin embargo, esto ha dejado a los grupos de menores ingresos más expuestos a la disminución de los ingresos reales. Los grupos de menores ingresos se han visto más afectados (nuevamente) Los trabajadores con salarios bajos han recibido un nuevo golpe tras la invasión rusa de Ucrania. Las industrias de bajos salarios, ya muy afectadas por la pandemia de COVID, se habían estado recuperando mucho más lentamente que otros sectores incluso antes de febrero de 2022. En el primer trimestre de 2022, el empleo en los servicios de alojamiento y alimentación fue, en promedio, un 9,0 % inferior a su nivel anterior al COVID. La recuperación ha sido más lenta para los jóvenes Aquellos que tienen más probabilidades de trabajar en industrias de bajos salarios (los trabajadores jóvenes, menos calificados, inmigrantes y otros grupos vulnerables) se han visto más afectados que otros. La tasa media de empleo de los jóvenes seguía siendo más baja que antes de la crisis en más de la mitad de todos los países de la OCDE. ¿Qué pueden hacer los gobiernos? Priorizar el apoyo a los más vulnerables minimizará el impacto desproporcionado en los hogares de bajos ingresos. Esto requiere una negociación integral entre gobiernos, trabajadores y empresas. Las medidas destinadas a abordar los desafíos estructurales a más largo plazo en el mercado laboral, incluida la mejora de la calidad de los puestos de trabajo, ayudarán a apuntalar una recuperación más sólida y sostenida, concluye. Reporte completo en https://www.oecd.org/employment-outlook/2022/