Copenhague, Dinamarca, febrero 2.- Con un mercado laboral en expansión y un sólido sistema de bienestar, Dinamarca se posiciona hoy como uno de los países europeos más atractivos para quienes buscan trabajar en el exterior. El país europeo no sólo ofrece salarios competitivos sino una alta calidad de vida. La plataforma europea de empleo EURES (European Employment Services) indica que actualmente existen en Dinamarca más de 1,200 vacantes laborales con potencial interés para personas que hablan español, aunque las oportunidades varían según la experiencia, las habilidades y las exigencias lingüísticas de cada oferta. El país nórdico mantiene desde hace años uno de los niveles de desempleo más bajos de Europa, lo que genera una demanda constante de trabajadores en distintos sectores. Esto se debe al crecimiento sostenido del país y a factores estructurales, como el envejecimiento de la población, que provocan escasez de mano de obra. Este escenario abrió oportunidades para trabajadores extranjeros, profesionales y técnicos, que buscan desarrollarse laboralmente en el exterior. ¿Cuáles son los perfiles laborales que buscan? Las vacantes publicadas en EURES (https://eures.europa.eu/index_en) cubren un abanico amplio de sectores, desde perfiles técnicos hasta puestos más generalistas que pueden adaptarse a trabajadores calificados o con experiencia previa en determinadas áreas. Dinamarca es conocida por su modelo de mercado laboral que combina flexibilidad con protección social, un enfoque que busca atraer a profesionales extranjeros especialmente en los siguientes sectores: 1) Salud: es es uno de los sectores más demandantes debido a que el envejecimiento de la población ha incrementado la presión sobre el sistema sanitario. Se buscan: enfermeros médicos profesionales sanitarios para hospitales y servicios de atención domiciliaria. 2) Energías renovables: Dinamarca es referente en energía eólica y tecnologías verdes, áreas que requieren personal capacitado para sostener el desarrollo tecnológico del país. Esto impulsa la contratación de ingenieros y técnicos en disciplinas como: ingeniería eléctrica ingeniería mecánica automatización industrial. 3) Tecnológico: Las oportunidades relacionadas con la transformación digital, el desarrollo de software y la innovación continúan creciendo. A esto se suman vacantes en: logística y construcción, impulsadas por procesos de modernización y automatización. Médicos, enfermeros y profesionales de la salud en general, muy buscados en Dinamarca. ¿Cómo buscar trabajo en Dinamarca y cuáles son los requisitos básicos? Para quienes deseen emigrar a Dinamarca, el primer paso es familiarizarse con los sistemas de búsqueda de empleo disponibles en Europa. La red EURES ofrece herramientas para: Explorar vacantes y recibir asesoría para la movilidad laboral dentro del Espacio Económico Europeo. Aunque el dominio del danés puede ser una ventaja competitiva en algunos sectores, especialmente en posiciones que requieren interacción directa con residentes locales, en muchos empleos internacionales el inglés es suficiente para desenvolverse, y en algunos casos el español puede aportar valor añadido, sobre todo en puestos orientados a mercados globales o atención a comunidades hispanohablantes. Además, los interesados deben verificar los requisitos migratorios y de residencia vigentes haciendo clic acá. Como país miembro de la Unión Europea, Dinamarca permite la libre circulación de trabajadores europeos, lo que facilita el traslado sin necesidad de visado para ciudadanos de la UE siempre que se cumplan los requisitos básicos de empleo y residencia.