Tijuana, Baja California, julio 21.- La Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana llevó a cabo la cuarta edición de los Premios Arhitac. Durante el evento, Diana Reyes Herrera, presidenta de Arhitac, destacó que este año se logró una participación de 115 postulaciones, compitiendo en seis categorías principales, además de dos premios individuales otorgados a líderes representativos y a jóvenes talentos en desarrollo. Entre las categorías evaluadas, estuvieron bienestar laboral, innovación en recursos humanos, reconocimiento al desempeño y prácticas organizacionales sobresalientes, donde se otorgaron tres premios por categoría, lo que resultó en 18 empresas galardonadas, además de los reconocimientos individuales. Algunas de las organizaciones destacadas se encuentran Enovis, Current, Smith Interconnect, Poly, Carl Zeiss, Vantive, Hunter y Harman, cuyos proyectos se distinguieron por su impacto directo en los empleados, nivel de innovación, creatividad y efectividad en indicadores como rotación y ausentismo. Uno de los principales avances de esta edición fue la incorporación de un jurado externo, conformado por instituciones académicas y especialistas en capital humano, con el fin de garantizar objetividad en la evaluación de las propuestas. “Este premio representa el esfuerzo por crear entornos saludables de trabajo, tomando en cuenta que los trabajadores pasan gran parte de su vida en el empleo, y es ahí donde debemos impulsar el bienestar y el equilibrio vida-trabajo”, dijo. Agregó que uno de los retos actuales del área de recursos humanos es mantener prácticas innovadoras que permitan atraer talento joven, enfrentar desafíos económicos y continuar desarrollando entornos organizacionales sostenibles. Finalmente recordó que Arhitac se prepara ya para su Congreso Inspire HR 2025, el cual se realizará en octubre.