Casi la mitad de las habilidades laborales actuales quedarán obsoletas en 2030: FEM

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Zúrich, Suiza, noviembre 7.- Por primera vez en décadas, el Foro Económico Mundial (o WEF, por sus siglas en inglés) ha puesto cifras concretas a un cambio que muchos ya perciben en el mercado laboral: casi cuatro de cada diez habilidades laborales actuales dejarán de ser relevantes antes de 2030, y 170 millones de nuevos empleos surgirán impulsados por la tecnología, la transición verde y los cambios demográficos. Pero esa revolución también traerá pérdidas: 92 millones de puestos se extinguirán en el mismo periodo. El resultado, según el informe Future of Jobs Report 2025, será un balance positivo de 78 millones de empleos nuevos, pero con una exigencia clara: quien no se actualice, quedará fuera. El mapa del empleo que viene El estudio del WEF, basado en encuestas a más de 1.000 grandes empresas que representan a 14 millones de trabajadores en 55 economías diferentes, dibuja un panorama donde tendencias globales como el cambio tecnológico, la transición ecológica, la incertidumbre económica y el envejecimiento poblacional serán las fuerzas que transformen el nuevo mercado laboral. Los sectores que más crecerán no siempre son los más 'futuristas'. De hecho, los agricultores y trabajadores del campo encabezan el listado de profesiones con mayor aumento neto, con 34 millones de nuevos puestos gracias a la digitalización rural y a la expansión de la economía verde. También aumentará la demanda de conductores de reparto, desarrolladores de software, obreros de la construcción y vendedores minoristas. En paralelo, los empleos ligados al cuidado —enfermería, trabajo social o acompañamiento psicológico— crecerán impulsados por el envejecimiento poblacional y el aumento de las necesidades de atención personal. Pero, sin duda, el dato más inquietante del informe es que el 39% de las competencias necesarias para trabajar cambiará o se volverá obsoleto en los próximos cinco años. MÉXICO Al presentar una lista de afectación por países, México se colocó en el lugar número 16 con una afectación del 40 por ciento de la planta laboral, lo que desde ahora encendió los focos rojos en torno al tipo de empleo y capacitación que se tienen que trabajar. De hecho México se colocó por encima de la media de los países incluidos en el reporte con afectaciones en los siguientes cinco años. El aviso ahí está.