Tras el impacto de la pandemia en el mercado laboral que vio a millones de estadounidenses perder sus trabajos en cuestión de semanas, el equilibrio de poder se ha inclinado a favor de los trabajadores a medida que las empresas luchan por llenar los puestos vacantes en la rápida recuperación tras el cierre de Covid. En lo que se conoce como " la gran renuncia " o "la gran reorganización", casi 50 millones de estadounidenses renunciaron a sus trabajos en 2021, con la esperanza de obtener un salario más alto, más beneficios o mejores opciones de carrera en otros lugares. Sin embargo, la hierba no siempre es más verde del otro lado, y una parte considerable de los que dejaron sus trabajos anteriores ahora sienten el remordimiento de haber renunciado. Según una encuesta reciente del portal de búsqueda de empleo Joblist , uno de cada cuatro trabajadores que renunció a su trabajo anterior dice que lamenta la decisión, citando una variedad de razones para sus dudas. La razón más común por la que los trabajadores se arrepienten es que renunciaron sin tener un nuevo trabajo en fila y ahora les resulta más difícil de lo esperado encontrar uno. Esto es una sorpresa dado el mercado laboral actual donde los puestos vacantes superan con creces el número de trabajadores desempleados. Otras razones para arrepentirse de la decisión de renunciar incluyen extrañar a las personas en su antigua empresa, decepción en el nuevo trabajo y darse cuenta de que el anterior no era tan malo después de todo. Según Joblist, el 42 por ciento de los que renunciaron a su trabajo dicen que su nuevo trabajo no ha estado a la altura de las expectativas, pero regresar a su antiguo trabajo no es realmente una opción para la mayoría. Cuando se les preguntó sobre un posible regreso a su antiguo empleador, el 59 por ciento descartó esa opción, mientras que el 17 por ciento dijo que "sí" y el 24 por ciento estaba al menos abierto a la idea. Los trabajadores de la educación y la salud aparentemente estaban más hartos de sus antiguos trabajos, y el 67 por ciento de los trabajadores en el campo dijeron que no tenían intenciones de volver a su puesto anterior. https://www.statista.com/chart/28120/why-americans-regret-quitting-their-jobs/