En varios países de la OCDE, incluido Estados Unidos, los inmigrantes tienen menos probabilidades de estar desempleados que las personas nacidas en el país. Para otros miembros de la OCDE, ocurre lo contrario y las poblaciones nativas están superando a los inmigrantes en el mercado laboral. Si bien los países anglófonos y las naciones latinoamericanas tienden a producir mejores resultados para los inmigrantes en materia de desempleo, esta regla no es absoluta. Según la información del informe Perspectivas de Migración Internacional 2023 de la OCDE publicado recientemente , las tasas de desempleo de los inmigrantes están por debajo de las de las poblaciones nativas también en Australia, Nueva Zelanda, Chile, Colombia, Costa Rica y Eslovaquia. Las mayores brechas a favor de los inmigrantes se registraron en Costa Rica y Chile, siendo la tasa de desempleo de los inmigrantes 1,5 puntos porcentuales más baja según los datos disponibles más recientes. Los países latinoamericanos podrían carecer de las redes de seguridad social de las naciones más desarrolladas y, al mismo tiempo, ofrecer más oportunidades y un acceso más fácil al autoempleo y al trabajo informal. Sin embargo, no todos consideran que los inmigrantes tienen un desempeño superior en términos de desempleo. A pesar de ofrecer la mayoría de las mismas características del mercado laboral que podrían resultar beneficiosas para los inmigrantes, México tenía una tasa de desempleo de migrantes 1,1 puntos porcentuales más alta que la de los mexicanos nativos más recientemente. Si bien en Eslovaquia hubo menos inmigrantes desempleados que eslovacos nativos, esto no fue cierto en las vecinas República Checa, Hungría y Polonia. En general, los datos muestran que las brechas en el desempeño del mercado laboral tienden a ser mayores si el desempleo es mayor; América Latina, una vez más, es la excepción, ya que los inmigrantes logran buenos resultados en el mercado laboral a pesar del alto desempleo general. La OCDE confirma que los mercados laborales ajustados tienden a favorecer a los inmigrantes, al igual que los entornos urbanos más grandes. Otro factor es la política de inmigración de un país, donde las altas cuotas de visas de trabajo pueden conducir a un menor desempleo de los inmigrantes. Regulaciones más rígidas del mercado laboral e instituciones más estrictas también pueden tener un efecto negativo en el desempleo de los inmigrantes, lo que podría explicar la situación en los países del norte y del oeste de Europa. El autor de un informe del Reino Unido señala que la discriminación también está contribuyendo a resultados negativos en el mercado laboral para los inmigrantes. A pesar de seguir rezagada en la OCDE en general, la brecha de desempleo de los inmigrantes ha mejorado en al menos 2,5 puntos porcentuales desde 2019. https://www.statista.com/chart/31268/unemployment-rate-gap-between-migrants-and-the-native-born-population-in-selected-oecd-countries/